Главная / Проблемы с кадрами / Выпендривается мастерица

Выпендривается мастерица

Наталья Сообщений: 13 добавлено 22 Января 2015 16:43

Как и определили вы в названии этой ветки форума: выпендривается мастерица. Притом старается хамить, ругаться, спорить в присутствии других девочек! И даже клиентов!! Что с ней делать? Уже устала от нее - но так работу делает хорошо. Выгнать? А на ее место придет никакая, хоть и неконфликтная. Что делать?

Vernika Сообщений: 24 добавлено 27 Января 2015 16:08

Ну если вы так ей дорожите (профессионализмом), то продолжать работать в состоянии холодной войны...

Юргис Жду вопросы Сообщений: 164 добавлено 27 Января 2015 16:11

Наталья Наталья,(22 Января 2015 16:43) писал(а)

Как и определили вы в названии этой ветки форума: выпендривается мастерица. Притом старается хамить, ругаться, спорить в присутствии других девочек! И даже клиентов!! Что с ней делать? Уже устала от нее - но так работу делает хорошо. Выгнать? А на ее место придет никакая, хоть и неконфликтная. Что делать?

Как пытались увещевать?

Обозреватель, аналитик

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 29 Января 2015 16:35

Может она просто хочет к себе повышенного внимания? Есть такие люди

Наталья Сообщений: 13 добавлено 2 Февраля 2015 13:26

Анастасия Анастасия,(29 Января 2015 16:35) писал(а)

Может она просто хочет к себе повышенного внимания? Есть такие люди

И откуда взять время на это повышенное внимание? Может, ей еще вечером одеяло подтыкивать? :(

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 5 Февраля 2015 17:30

Наталья ,(2 Февраля 2015 13:26) писал(а)

И откуда взять время на это повышенное внимание? Может, ей еще вечером одеяло подтыкивать? :(

Конечно нет. И вообще странный тон. Вы как начальник должны и климат в коллективе создавать в общем и сотрудникам свое драгоценное время уделять. А если вы работаете в стиле придти забрать деньги, зыркнуть на всех и уйти то чего вы тогда хотите?

Ян Сообщений: 34 добавлено 26 Февраля 2015 16:53

Анастасия ,(5 Февраля 2015 17:30) писал(а)

Конечно нет. И вообще странный тон. Вы как начальник должны и климат в коллективе создавать в общем и сотрудникам свое драгоценное время уделять. А если вы работаете в стиле придти забрать деньги, зыркнуть на всех и уйти то чего вы тогда хотите?

Главное не перебрать с этим подтиранием ж... *злой смайл*

Сергей Сообщений: 35 добавлено 16 Марта 2015 16:12

Ян ,(26 Февраля 2015 16:53) писал(а)

Главное не перебрать с этим подтиранием ж... *злой смайл*

Ну, в защиту простого "рабочего класса" скажу, что до этого мягко говоря редко доходит. На шею дают садиться, верно, но немногие - у остальных же постоянная текучка кадров

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 19 Марта 2015 16:29

Сергей ,(16 Марта 2015 16:12) писал(а)

Ну, в защиту простого "рабочего класса" скажу, что до этого мягко говоря редко доходит. На шею дают садиться, верно, но немногие - у остальных же постоянная текучка кадров

Садятся-садятся. Чувствуют себя почему-то незаменимыми (в 99 из 100 случаев абсолютно незаслуженно).

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 19 Марта 2015 16:30

Ян ,(26 Февраля 2015 16:53) писал(а)

Главное не перебрать с этим подтиранием ж... *злой смайл*

Ну это вы уже на эмоциях путаете понятия. Одно дело внимательно относиться к колебаниям "температуры" в коллективе, а другое дело что пришло в голову вам

Янина Епишина Люблю свою карамельку) Сообщений: 14 добавлено 19 Марта 2015 16:48

Наталья Наталья,(22 Января 2015 16:43) писал(а)

Как и определили вы в названии этой ветки форума: выпендривается мастерица. Притом старается хамить, ругаться, спорить в присутствии других девочек! И даже клиентов!! Что с ней делать? Уже устала от нее - но так работу делает хорошо. Выгнать? А на ее место придет никакая, хоть и неконфликтная. Что делать?

Здравствуйте девушки!Хочу добавить и свой коммент по данной теме!Что могу сказать,в сложившейся ситуации мастерица переходит грань дозволенного(проще говоря садиться на шею,а это недопустимо!!!!тем более такое поведение может спровоцировать на такие же поступки других девушек мастеров!Нужно поставить зазнайку на место,и указать кто правит балом и кто тут хозяйка салона!!!!Ну и что что она как вы говорите профи,но с большим таким минусом,зачем она такая нужна???нарушает дисциплину.Была б я хозяйкой я бы поставила ультиматум,либо знай свое место дорогуша и работай закрыв рот либо прощай адьос!Не надо бояться что на ее место вы не найдете замену,всегда на другого мастера найдется мастер получше)))Спасибо за внимание)
Частный nail-мастер

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 23 Марта 2015 16:18

Янина Епишина ,(19 Марта 2015 16:48) писал(а)
Здравствуйте девушки!Хочу добавить и свой коммент по данной теме!Что могу сказать,в сложившейся ситуации мастерица переходит грань дозволенного(проще говоря садиться на шею,а это недопустимо!!!!тем более такое поведение может спровоцировать на такие же поступки других девушек мастеров!Нужно поставить зазнайку на место,и указать кто правит балом и кто тут хозяйка салона!!!!Ну и что что она как вы говорите профи,но с большим таким минусом,зачем она такая нужна???нарушает дисциплину.Была б я хозяйкой я бы поставила ультиматум,либо знай свое место дорогуша и работай закрыв рот либо прощай адьос!Не надо бояться что на ее место вы не найдете замену,всегда на другого мастера найдется мастер получше)))Спасибо за внимание)

Иногда и хозяйка салона может перебарщивать. И не слушать никакой критики, не понимать что происходит. И считать что ей все на шею сели

Юргис Жду вопросы Сообщений: 164 добавлено 26 Марта 2015 16:37

Анастасия ,(23 Марта 2015 16:18) писал(а)

Иногда и хозяйка салона может перебарщивать. И не слушать никакой критики, не понимать что происходит. И считать что ей все на шею сели

Бывает и такое. Но начался наш разговор в этой ветке форума с описания мастера, которая "старается хамить, ругаться, спорить в присутствии других девочек! И даже клиентов!!"

Обозреватель, аналитик

Сергей Сообщений: 35 добавлено 1 Апреля 2015 14:00

Беда еще в том, что сотрудницы не умеют улыбаться. Ладно директору. Клиентам. А это та часть атмосферы, которую клиенты ждут по определению. А тут - мама не научила.

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 2 Апреля 2015 15:36

Сергей Сергей,(1 Апреля 2015 14:00) писал(а)

Беда еще в том, что сотрудницы не умеют улыбаться. Ладно директору. Клиентам. А это та часть атмосферы, которую клиенты ждут по определению. А тут - мама не научила.

Это точно - мама не научила grin Администратор как-то заявила: у меня плохое настроение, я не могу улыбаться. Я конечно уточнила - может что серьезное произошло. Нет - говорит просто нет настроения. Так какого черта? Это твоя работа в том числе - поднимать клиенту настроение, а не опускать наоборот!

Vernika Сообщений: 24 добавлено 14 Апреля 2015 17:49

Анастасия ,(5 Февраля 2015 17:30) писал(а)

Конечно нет. И вообще странный тон. Вы как начальник должны и климат в коллективе создавать в общем и сотрудникам свое драгоценное время уделять. А если вы работаете в стиле придти забрать деньги, зыркнуть на всех и уйти то чего вы тогда хотите?

Ну далеко не все работают в таком стиле. И все равно конфликты возникают. На ровном месте. Всегда найдутся конфликтные зорки

Юргис Жду вопросы Сообщений: 164 добавлено 5 Мая 2015 16:09

Vernika ,(14 Апреля 2015 17:49) писал(а)

Ну далеко не все работают в таком стиле. И все равно конфликты возникают. На ровном месте. Всегда найдутся конфликтные зорки

Действительно, с кем бы не общался из руководителей на эту тему, все говорят, что "звезды" в коллективе неизбежно появляются, да и не по одной. И каждый руководитель пытается с переменным успехом бороться с их капризами. Знаю таких, что и увольняли и брали назад по три раза. На эмоциях, не без этого.

Обозреватель, аналитик

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 6 Мая 2015 17:17

Юргис ,(5 Мая 2015 16:09) писал(а)

Действительно, с кем бы не общался из руководителей на эту тему, все говорят, что "звезды" в коллективе неизбежно появляются, да и не по одной. И каждый руководитель пытается с переменным успехом бороться с их капризами. Знаю таких, что и увольняли и брали назад по три раза. На эмоциях, не без этого.

А как без эмоций??? !!!

lady-ice Сообщений: 30 добавлено 11 Мая 2015 16:37

Анастасия ,(6 Мая 2015 17:17) писал(а)

А как без эмоций??? !!!

Ну... все же руководитель должен быть сдержанным. При мне несколько раз с такими эмоциями увольняли девочек, что звучали вещи, которые вообще нельзя выносить на люди! Как после этого уважать?

Юргис Жду вопросы Сообщений: 164 добавлено 14 Мая 2015 17:05

lady-ice ,(11 Мая 2015 16:37) писал(а)

Ну... все же руководитель должен быть сдержанным. При мне несколько раз с такими эмоциями увольняли девочек, что звучали вещи, которые вообще нельзя выносить на люди! Как после этого уважать?

Да, это совсем крайний случай, к счастью. Все же сдержанность - по крайней мере, на публике, бизнесменам - и бизнес красоты не исключение - присуща. 

Обозреватель, аналитик

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 14 Мая 2015 17:07

Юргис ,(14 Мая 2015 17:05) писал(а)

Да, это совсем крайний случай, к счастью. Все же сдержанность - по крайней мере, на публике, бизнесменам - и бизнес красоты не исключение - присуща. 

Всякие ситуации бывают. И очень сдержанный человек ломается

Андрей Сообщений: 4 добавлено 20 Мая 2015 15:28

Анастасия ,(14 Мая 2015 17:07) писал(а)

Всякие ситуации бывают. И очень сдержанный человек ломается

Верно. Но лучше, как говорится, досчитать до ста. Чтобы потом проблем не было. Помогает. Развернись, выйди, отдышись, соберись с мыслями, поматерись без свидетелей - и вернись "строить". "Кто кричит - уже неправ"

Юргис Жду вопросы Сообщений: 164 добавлено 2 Июня 2015 13:11

Андрей ,(20 Мая 2015 15:28) писал(а)

Верно. Но лучше, как говорится, досчитать до ста. Чтобы потом проблем не было. Помогает. Развернись, выйди, отдышись, соберись с мыслями, поматерись без свидетелей - и вернись "строить". "Кто кричит - уже неправ"

Точно. Этот совет в любой сфере деятельности полезен

Обозреватель, аналитик

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 27 Июля 2015 14:33

Юргис ,(2 Июня 2015 13:11) писал(а)

Точно. Этот совет в любой сфере деятельности полезен

Да и в личной жизни очень помогает wink

Сергей Сообщений: 35 добавлено 24 Августа 2015 13:37

Юргис ,(14 Мая 2015 17:05) писал(а)

Да, это совсем крайний случай, к счастью. Все же сдержанность - по крайней мере, на публике, бизнесменам - и бизнес красоты не исключение - присуща. 

Да как вам сказать... Знаю очень много примеров как раз несдержанности, вопиющей, можно сказать. И с клиентами ругаются, только распаляя жалобщиков. И на мастеров - святое дело - кричат. По делу и без дела. 

Айседора Сообщений: 5 добавлено 10 Сентября 2015 23:34

Тема плавно съехала  к обсуждению стилей руководства и личных качеств хозяйки. И не случайно - как бы там ни было, субординация быть  должна, кого не устраивает этот пункт - тот будет работать в другом месте. А рефлексии типа - придет на ее место никакая, я , вообще не понимаю - какую возьмете, та и придет. Незаменимых нет, к счастью, или к сожалению, это действительно так wink

Liudok Сообщений: 47 добавлено 8 Октября 2015 21:42

Ужасное название ветки. переименуйте. Что за "мастерица" - колхоз какой-то, на не название. Админ - включитесь, пж.

"Мастер".

Прямо как "маникюрщица".

Фу.

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 14 Октября 2015 11:42

Айседора Айседора,(10 Сентября 2015 23:34) писал(а)

Тема плавно съехала  к обсуждению стилей руководства и личных качеств хозяйки. И не случайно - как бы там ни было, субординация быть  должна, кого не устраивает этот пункт - тот будет работать в другом месте. А рефлексии типа - придет на ее место никакая, я , вообще не понимаю - какую возьмете, та и придет. Незаменимых нет, к счастью, или к сожалению, это действительно так wink

Так само руководство часто подает противоречивые сигналы: когда выгодно - играют в "подружку", внезавно спохватится - и на повышенных тонах про субординацию и так далее. Нет последовательности ни в словах ни в действиях

Юргис Жду вопросы Сообщений: 164 добавлено 15 Октября 2015 14:09

Анастасия ,(14 Октября 2015 11:42) писал(а)

Так само руководство часто подает противоречивые сигналы: когда выгодно - играют в "подружку", внезавно спохватится - и на повышенных тонах про субординацию и так далее. Нет последовательности ни в словах ни в действиях

Анастасия, вы в определенные моменты поддерживаете "домушников", а в другие - салоны. В одни - владельцев салонов, а в другие - персонал. Издержки объективности? wink

Обозреватель, аналитик

Ян Сообщений: 34 добавлено 16 Октября 2015 15:22

Liudok Liudok,(8 Октября 2015 21:42) писал(а)

Ужасное название ветки. переименуйте. Что за "мастерица" - колхоз какой-то, на не название. Админ - включитесь, пж.

"Мастер".

Прямо как "маникюрщица".

Фу.

Да ну? Даже в русских сказках - мастерица, красивое слово. Сами мастерицы себя мастерицами часто кличут smile

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 19 Октября 2015 14:09

Юргис ,(15 Октября 2015 14:09) писал(а)

Анастасия, вы в определенные моменты поддерживаете "домушников", а в другие - салоны. В одни - владельцев салонов, а в другие - персонал. Издержки объективности? wink

Считайте, что как в статусе в соцсети: "Все сложно" wink

Анастасия Сообщений: 114 добавлено 19 Октября 2015 14:10

Liudok Liudok,(8 Октября 2015 21:42) писал(а)

Ужасное название ветки. переименуйте. Что за "мастерица" - колхоз какой-то, на не название. Админ - включитесь, пж.

"Мастер".

Прямо как "маникюрщица".

Фу.

Маникюрша - ужасно, да. Мастерица - не согласна, как кто-то уже успел написать - как в русской сказке слово. И звучит приятно)



Главная / Проблемы с кадрами / Выпендривается мастерица